Dzielimy się wiedzą
i doświadczeniem

Każdego dnia pomagamy w karierze nawet 3,5 milionom osób w 60 krajach od ponad 50 lat.

Dlatego dokładnie obserwujemy i analizujemy rynek pracy tworząc badania i raporty, w których dzielimy się swoją ekspercką wiedzą

i praktycznym doświadczeniem, aby kreować nową normalność.

ZOBACZ RAPORTY
POZNAJ NAS

Odkryj nasze raporty i badania

POBIERZ RAPORT
POBIERZ RAPORT

Raport #1: Plany Pracodawców

Raport #2: Reset Normalności

pracowników potwierdza, że ich równowaga między pracą, a życiem prywatnym poprawiła się w konsekwencji pandemii.

pracowników chce pracować zdalnie przez połowę tygodniowego czasu pracy.

pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie w związku z planowanym rozwojem.

pracodawców nie zamierza korzystać z elastycznych form zatrudnienia.

54%

42%

75%

50%

POBIERZ RAPORT
POBIERZ RAPORT
Raport #3: Raport wynagrodzeń
(Śląsk i Zagłębie Dąbrowskie)

Raport #4: Inovantage 2021
- siła przyciągania talentów

krajów

przeanalizowanych

w ramach badania.

najważniejszych umiejętności na rynku pracy.

tyle brutto miesięcznie wynosi najczęstsza wysokość premii.

firm oferuje pracownikom premie.

61%

300 zł

5

12

POBIERZ RAPORT
POBIERZ RAPORT

Raport #5: Future of Talent in the
Automotive & Mobility Industry

Raport #6: Rok przełomowych zmian z perspektywy sektora usług biznesowych

pracowników podkreśla ogromną wagę przywództwa opartego na empatii i wspierającej postawie.

dzieci urodzonych po 2007 roku będzie pracowało w zawodach, które jeszcze nie istnieją.

wzrostu globalnej produkcji gospodarczej planują eksperci w 2021 r.

o tyle zmaleje

produkcja lekkich pojazdów.

21%

4%

65%

74%

Raport #7: Working Well

POBIERZ RAPORT

12%

37%

bardziej wydajni są ludzie, którzy są szczęśliwi w pracy.

więcej sprzedaży generuje szczęśliwa firma.

Raport #8: ABSL Raport Roczny

POBIERZ RAPORT

82%

53,8%

miejsc pracy w 970 centrach generuje kapitał zagraniczny z 43 różnych krajów.

wszystkich procesów wykonywanych w centrach to procesy oparte na wiedzy.

Raport #10: HR 20.21

POBIERZ RAPORT

28%

46%

badanych ekspertów HR deklaruje, że czas trwania rekrutacji wynosi

1 miesiąc.

badanych ekspertów HR potwierdza, że w do rekrutacji wykorzystuje sourcing.

POBIERZ RAPORT

Raport #9: Diversity & Inclusion

wrażliwe fazy
inkluzywnej rekrutacji.

3

5

zasad włączającej
oferty pracy.

Raport #11: Resetting Normal 2021

POBIERZ RAPORT

66%

32%

pracowników uważa, że musi zdobyć nowe umiejętności, aby pozostać na rynku pracy.

badanych ekspertów HR deklaruje, że czas trwania rekrutacji wynosi średnio 1 miesiąc.

The Adecco Group w liczbach

34 000

zatrudnionych

pracowników

50

lat

doświadczenia

5 000

biur na całym

świecie

60

krajów, w których

aktywnie działamy

Kontakt dla mediów

Katarzyna Zimińska

PR & Communications Manager

+48 725 779 990

katarzyna.ziminska@adeccogroup.com

Katarzyna_Ziminska_The_Adecco_Group