Nie zwalniaj biznesu
w czasach kryzysu
Globalna pandemia koronawirusa stanowi poważne wyzwanie dla wielu firm.
Tutaj znajdziesz przegląd możliwych rozwiązań przygotowujących firmę na braki kadrowe.
Nasza Nowa Rzeczywistość
Przeczytaj krótkie oświadczenie naszego zespołu zarządzającego na temat kryzysu wywołanego przez koronawirusa i jego wpływie na nasze działania, a także na interesy naszych klientów.
Niezależnie od tego czy prowadzisz małą, dużą czy średnią firmę jesteśmy dla Ciebie i możemy Ci pomóc.
Dostosowaliśmy naszą działalność do nowych ograniczeń, najlepiej jak potrafimy.
Jesteśmy w stanie zapewnić niezawodną obsługę nawet w trudnych czasach.
Nasze usługi
w kilku słowach
Jak działa proces rekrutacji
i administracji
Ciągłość działania dzięki zdigitalizowanym procesom
Sektory działalności, które mogą doświadczać niedoborów kadrowych
Uważnie monitorujemy sytuację wśród naszych klientów i partnerów biznesowych.
W ciągu ostatnich kilku dni otrzymywaliśmy coraz więcej zapytań z różnych sektorów biznesowych, które znalazły się pod presją ze względu na zwiększony popyt. Spójrz na opisane przypadki i skontaktuj się z nami, jeśli potrzebujesz pomocy.
Niedobory kadrowe na stanowiskach administracyjnych
Dodatkowy personel sprzątający i dezynfekujący
Help Desk IT
Wsparcie sektora gastronomicznego
Zabezpieczenie administracyjne płac
Dostawa żywności do domu
Program zwolnień monitorowanych realizowany przez LHH
Wsparcie rynku detalicznego
Pomoc w zatrudnieniu do fabryk
Pomoc w zatrudnianiu
pracowników do fabryk
Półki w placówkach handlowych są regularnie opróżniane. Wielu konsumentów decyduje się na sprzedaż detaliczną online zamawiając towary do swoich domów. Stwarza to zwiększone zapotrzebowanie na personel w łańcuchach detalistów, szczególnie w zakresie pakowania, montażu, dostawy i przetwarzania zamówień.
Aby ciągłość procesy produkcyjnego była utrzymana, fabryki potrzebują nowych ludzi do pracy. Posiadamy szeroką sieć kontaktów dzięki, której z łatwością możemy zapewnić pracowników/zleceniobiorców, w krótkim czasie.
Poszukiwany personel:
Obsługa procesów logistycznych
W obliczu pandemii wiele dużych i średnich firm potrzebuje pomocy we wsparciu przy obsłudze procesów logistycznych. Obsługa rynku detalicznego wymagają zwiększenia zatrudnienia w obszarach takich jak pakowanie, wysyłka czy sortowanie.
Posiadamy szeroką sieć kontaktów dzięki, której z łatwością możemy rekrutować pracowników, w krótkim czasie i w dużych ilościach.
Poszukiwany personel:
Programy „zastępcze” dla pracowników
Wielu pracodawców musi na okres pandemii zawiesić działalność swoich firm przez co jest zmuszona do zwolnień. Wielu firmom zależy na swoich pracownikach ale sytuacja ekonomiczna nie pozwala na wypłaty wynagrodzeń. Dla takich firm przygotowaliśmy rozwiązanie, w którym na czas trwania epidemii przyjmiemy pracownika, znajdziemy mu pracę a po zakończeniu trudnego okresu będzie mógł wróci do pracy u swojego dotychczasowego pracodawcy.
Posiadamy zespół specjalistów w dziedzinie opieki domowej, opieki pielęgniarskiej i wsparcia, którzy mogą poradzić sobie z krótkoterminowymi niedoborami personelu i wymaganiami kadrowymi.
Poszukiwany personel:
Wsparcie rynku sprzedaży internetowej/e-commerce
Półki w placówkach handlowych są regularnie opróżniane. Wielu konsumentów decyduje się na sprzedaż detaliczną online zamawiając towary do swoich domów. Stwarza to zwiększone zapotrzebowanie na personel w łańcuchach detalistów, szczególnie w zakresie pakowania, montażu, dostawy i przetwarzania zamówień.
Dzięki naszemu doświadczeniu i naszej sieci kontaktów, możemy rekrutować pracowników o poszukiwanych profilach umiejętności, w krótkim czasie i w dużych ilościach.
Poszukiwany personel:
Niedobory kadrowe na stanowiskach administracyjnych
Wspólne miejsca pracy, regularne wizyty klientów i spotkania wewnętrzne zwiększają ryzyko infekcji w biurze. Zainfekowanie specjalisty administracyjnego może spowodować krytyczną utratę wiedzy dla firmy. Zadanie polegające na utrzymaniu codziennej działalności wiąże się z wieloma pułapkami, na które trzeba się przygotować. Oznacza to również posiadanie planu awaryjnego, który w razie potrzeby zastępuje personel administracyjny w krótkim czasie.
Jako jeden z największych dostawców usług personalnych w Polsce z doświadczeniem w rekrutacji specjalistów, możemy również szybko zapewnić wykwalifikowany personel.
Poszukiwany personel:
Dodatkowy personel sprzątający i dezynfekujący
Biura w formie open-space wymagają dodatkowych środków higieny (np. czyszczenia klawiatury), aby zmniejszyć narażenie pracowników na niepotrzebne ryzyko infekcji. Ponadto wiele miejsc publicznych, przestrzeni wspólnych musi być dodatkowo dezynfekowane. Czynności te muszą odbywać się w regularnych odstępach czasowych przez co wymagają sprawnych operacji, procedur oraz organizacji specjalistów sprzątających – często poza godzinami pracy lub użyteczności danej przestrzeni.
Rekrutujemy personel sprzątający dla dużych firm zarządzających obiektami i dużych firm w całej Polsce, umożliwiając zwiększenie wydajności w krótkim czasie.
Poszukiwany personel:
Help Desk IT
Zwiększone wymagania dotyczące infrastruktury związanej z pracą w domu. Ze względów bezpieczeństwa zaleca się, aby rosnąca liczba pracowników, wykonywała swoją pracę w domu. Jednak nie każda firma jest przygotowana na taką ewentualność. Wymaga to dużej znajomości wymagań bezpieczeństwa, a także specjalnie skonfigurowanych urządzeń i laptopów. Dostarczenie sprzętu w dużych ilościach może doprowadzić działy IT do granic możliwości.
Nasi specjaliści ze Spring Professional mogą skorzystać z ich wieloletniego doświadczenia i dużych grup pracowników, aby zaoferować pomoc w krótkim czasie.
Poszukiwany personel:
Wsparcie sektora gastronomicznego
Brak klientów może poważnie wpłynąć na restauracje zarówno duże, jak i małe. Alternatywne modele biznesowe są szczególnie interesujące na obszarach gęsto zaludnionych lub na obszarach wiejskich, o słabym zasięgu usług dostawczych. Modele te wymagają kurierów lub kierowców, którzy mogą dostarczać żywność do klientów. Restauracje mające za mały personel mogą mieć możliwość oferowania nowych usług.
Jednym ze sposobów na pokrycie niedoboru personelu w sektorze gastronomicznym może być ustanowienie usługi tymczasowej dostawy. Posiadamy elastyczny zespół.
Przykłady kursów:
Zabezpieczenie administracyjne płac
Wielu pracowników polega obecnie na terminowych wypłatach wynagrodzeń, szczególnie w tej chwili. Gwałtownie zmieniające się okoliczności i wymagania biznesowe mogą prowadzić do niepewności oraz wydłużenia czasu i wysiłku przy rozwiązywaniu tego problemu. Wiele firm musi teraz być w stanie reagować szybko i elastycznie. Błędy lub niezrealizowane wypłaty wynagrodzenia mogą mieć konsekwencje prawne i ludzkie.
Jako specjaliści z wieloletnim doświadczeniem jesteśmy w stanie rzetelnie podjąć się zadań administracyjnych związanych z listami płac. Umożliwiamy Ci uniknięcie związanych z tym zagrożeń, zarówno dla ochrony Twoich pracowników, jak i Twojej firmy, dzięki czemu możesz skoncentrować się na swojej podstawowej działalności.
Dostawa żywności do domu
Klienci obawiający się infekcji mogą w coraz większym stopniu polegać na usługach dostawczych i wygodnie zamawiać jedzenie do domu. Krótkoterminowy wzrost popytu może wymagać amortyzacji ze strony personelu zewnętrznego.
Nasi specjaliści w branży gastronomicznej i przemysłowej mają dla Ciebie odpowiednie profile kandydatów, dostępnych praktycznie "od ręki".
Poszukiwany personel:
Program zwolnień monitorowanych realizowany przez LHH (Lee Hecht Harrison)
Niestety obecna sytuacja nie pozwala każdej firmie zachować umów o pracę wszystkich pracowników. Radzenie sobie z tego typu sytuacją w sposób rozsądny i zrównoważony jest ogromnym wyzwaniem. Brak specjalistów oznacza, że wiele firm polega na kilku utalentowanych osobach. Osoby te należy zidentyfikować i połączyć z odpowiednimi zasobami.
Zawsze koncentrujemy się na zaangażowanych ludziach. Nasze centrum pracy wspiera Twoich pracowników w tej trudnej sytuacji i pomaga im znaleźć nowe stanowisko.
Nasze usługi w skrócie:
Wsparcie rynku detalicznego
Sklepy z podstawowymi artykułami spożywczymi oraz artykułami higieny osobistej są regularnie odwiedzane przez konsumentów robiących zapasy w dobie sytuacji kryzysowej. Stwarza to konieczność zatrudniania większej liczby osób potrzebnych do obsługi klienta (sprzedawcy) a także osób wykładających towary na półki i zapewniających kontynuacje działania danych podmiotów.
Dzięki naszemu doświadczeniu i naszej sieci kontaktów, możemy szybko dostarczyć pracowników o poszukiwanych profilach umiejętności, w krótkim czasie i w dużych ilościach.
Poszukiwany personel:
Krótkoterminowe zwiększenie zdolności kadrowych
Wspieramy firmy w pokonywaniu krótkoterminowych niedoborów kadrowych i możemy wziąć odpowiedzialność za funkcje zlecone na zewnątrz, a nawet całe projekty.
Krótkoterminowe zatrudnienie i administracja pracowników tymczasowych
Outsourcing procesów
lub funkcji
Proces rekrutacji i zarządzania na podstawie projektu
Od procedur operacyjnych po zadania
Czas jest krytycznym czynnikiem. Korzystamy z ustalonych procesów i pul kandydatów, które pozwalają nam rekrutować i przetwarzać dużą liczbę kandydatów w krótkim czasie.
Posiadamy najlepszą
bazę kandydatów oraz
kontaktów biznesowych.
Wybieramy odpowiednich kandydatów korzystając m.in. z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych typu HireVue.
Od zawarcia umowy do ewidencji czasu i księgowości płac, zajmujemy się całą stroną administracyjną.
Wyszukiwanie kandydatów
Proces selekcji i rekrutacji
Administracja
Ciągłość działania dzięki cyfryzacji
Jeśli polskie organy władzy ograniczą możliwość podróżowania po kraju, nasz zespół administracyjny jest na to przygotowany i może zaoferować nieprzerwaną obsługę dzięki procesom cyfrowym, nawet pracując z domu.
Nasi kandydaci rejestrują swoje godziny elektronicznie za pośrednictwem aplikacji, bez konieczności fizycznej administracji.
Personel operacyjny może przeglądać zarejestrowane godziny i zatwierdzać elektronicznie wypłatę wynagrodzenia.
Nasze faktury są przesyłane elektronicznie i nie wymagają fizycznej obecności naszych pracowników administracyjnych.
Elektroniczne rejestrowanie
czasu pracy kandydatów
Elektroniczna
akceptacja godzin
Fakturowanie
elektroniczne
Na pierwszy rzut oka
Sytuacja w Polsce pogarsza się.
Poprzez naszą działalność utrzymujemy aktywny kontakt z szeroką gamą firm każdej wielkości, w każdym sektorze.
Niektóre firmy są już poważnie dotknięte kryzysem i starają się zarządzać nadwyżką mocy produkcyjnych.
Tymczasem inne firmy i branże obserwują wzrost aktywności biznesowej i są przytłoczone popytem. Zmiany te zostaną zaakcentowane w sektorze usług i opieki zdrowotnej. Mówiąc prosto - niektóre firmy mają zbyt wielu pracowników, inne nie mają wystarczającej ilości.
Pokrycie niedoborów kadrowych to nasza podstawowa kompetencja, którą oddajemy do dyspozycji firm w całej Polsce od ponad 20 lat.
Skontaktuj się z nami w sprawie swoich wymagań - z przyjemnością zaoferujemy Ci bezpośrednią pomoc i wsparcie.
Dziękujemy za zaufanie do nas.
Biura Grupy Adecco
Warszawa, Poznań, a może Gliwice?
Jesteśmy do Państwa dyspozycji w ponad 50 oddziałach w Polsce.
Który jest ci najbliższy? Zatrzymaj się lub zadzwoń do nas.
Kontakt dla mediów
Katarzyna Zimińska
PR & Communications Manager
+48 725 779 990
katarzyna.ziminska@adeccogroup.com
